黨的二十屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)全面實(shí)施“人工智能+”行動(dòng),全方位賦能千行百業(yè)。在現(xiàn)今人工智能技術(shù)浪潮奔涌的時(shí)代,AI廣泛應(yīng)用在醫(yī)療、教育、交通、金融、農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,DeepSeek、豆包、騰訊元寶、ChatGPT、Kimi等等多個(gè)AI軟件亦深遠(yuǎn)影響著各行業(yè)人員的工作和生活?!拔磥?lái),AI是否將取代我來(lái)工作?”正是職工普遍聚焦的問(wèn)題,為幫助企業(yè)職工深入思考AI時(shí)代的職場(chǎng)變革,提升心理韌性和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,11月12日下午,隆安海螺特邀廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院郭教授開展《AI時(shí)代,你的“不可替代性”在哪里?》——未來(lái)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)心理講座活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,反響良好。


郭教授從AI是“狼”是“伴”?AI的“能”與“不能” 和發(fā)現(xiàn)你的不可替代性這三大核心模塊層層遞進(jìn),深度解析。她結(jié)合“海螺集團(tuán)與中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)、華為聯(lián)合舉辦AI+水泥建材大模型全球首發(fā)儀式”和“智慧大腦”為例,重塑從“對(duì)手”到“王牌助手”的觀念,引導(dǎo)員工辯證看待AI技術(shù)的沖擊與機(jī)遇,摒棄焦慮情緒,建立積極心態(tài)。隨后對(duì)AI 的“超能力”和“無(wú)能為力”進(jìn)行拆解,通過(guò)團(tuán)輔活動(dòng)從對(duì)比中找突破,鼓勵(lì)職工做AI的老師。利用“我的AI時(shí)代生存與發(fā)展計(jì)劃卡”和互動(dòng)討論,發(fā)現(xiàn)個(gè)人“超能力”,并從“共情與溝通”“創(chuàng)造力與解決復(fù)雜問(wèn)題”“團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力”“責(zé)任心與工匠精神”等四個(gè)方面引導(dǎo)職工找到自己的“不可替代性”,增強(qiáng)職工信心與適應(yīng)力,為未來(lái)職業(yè)發(fā)展鞏固根基。郭教授憑借扎實(shí)的心理學(xué)知識(shí)和富有感染力的講解,將復(fù)雜的AI職業(yè)話題轉(zhuǎn)化為通俗易懂、貼近實(shí)際的課程內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)職工紛紛表示受益匪淺?!拔页3R贿呉蕾囍拱鼛Ыo我的便利一邊又隱隱感到不安,聽(tīng)了此次心理講座,我覺(jué)得我的心境豁然開朗了很多!”一名員工說(shuō)道。
此次心理健康講座活動(dòng),是隆安海螺關(guān)注新時(shí)代變革下職工心理變化、注重員工成長(zhǎng)、賦能人才培養(yǎng)的一項(xiàng)重要措施,為員工搭建了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。將來(lái)隆安海螺將爭(zhēng)取更多優(yōu)秀的培訓(xùn)資源,助力職工深度挖掘自身優(yōu)勢(shì)以及個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力。